昆明人事服务企业社保外包，昆明社保代理人事外包

详情描述：

骏伯人力集团成立22年，为企业客户提供管家型服务，急企业之所急，系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、劳务派遣人员社保待遇申请手续等提供系统完善科学的人事外包服务。
 
人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、甄选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，法定的福利，如养老保险等五险一金等事务的工作也可外包。 
骏伯人力集团从人才招聘、岗前培训、办理入职（离职）、发放工资、缴纳保险、享受社保待遇等系列手续，让客户摆脱了人事工作中作业、重复事务工作的束缚，更深的投入到企业战略人力资源的开发与管理中。
通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合理用工的前提下，能降低贵司管理员工社保人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等合作。
 
昆明劳务派遣，人力资源外包、企业社保外包，社保事务代理的优势和好处：
1.企业社保缴费成本：
     通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照较低的缴费比例来购买，为客户节省成本。
2.直接成本降低：
     社保参保种类和基数的选择，利用我司庞大的服务网络平台，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保基数，从而在合规合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3.间接成本降低与节约时间：
     通过外包代理申报派遣员工社保，中小微企业不用专门设立相应部门与聘请人员负责员工社保五险一金事宜，更不用购买人力资源部门相应的办公设施。
 
人事外包业务覆盖全流程管理：业务涵盖人力资源全链条，从招聘、员工培训，到社保公积金代理、薪酬核算代发，再到档案管理、职称评定、员工福利计划设计等均有涉及。比如为企业设计专属的员工福利方案，或是协助处理异地员工的社保转移等繁杂事务，能全面解放企业 HR 的事务工作。
细分模块灵活选：企业可按需选择部分或全部模块外包。对于小微企业，可仅外包社保和薪资代发业务；对于大型跨国企业，则能定制涵盖全国分支机构的综合人事外包方案，实现 “一个窗口对接，全国同步管理”，大幅提升企业跨区域人事管理效率。
 
骏伯人力资源集团（昆明）有限公司
联系人：陈经理
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地址：云南省昆明市五华区东风西路182号209室