嘉宜德系统开发 广州

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嘉宜德新零售系统开发【吴经理?-189-2895-4648-】嘉宜德新零售平台开发、嘉宜德模式开发、嘉宜德模式源码开发，嘉宜德新零售APP系统开发

　　新零售战场风起云涌，各零售平台铆足了劲想在战场上大获全胜，拼创意、拼价格、拼流量，零售之战白热化加剧。“真快乐”作为加入不久的零售新物种，同样面临残酷的竞争局面。

　　嘉宜德

　　级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。

　　一、嘉宜德代理制度解析

　　①怎么加入代理：

　　加入代理有三个途径，58体验装，299一盒，1450元5盒，三种途径都可以成为我们的代理，享受同样的待遇，所以做市场一般使用58体验去裂变市场，58具有一个抛砖引玉的一个过程。成为代理以后，每个月都可以领取4包产品终身制，邮费12元自理.

　　②如何升级（订单累计不清零）

　　我们一共有六个级别分别是：VIP、区代、县代、市代、省代、大区

　　成为代理以后就是VIP级别：分享一单体验装利润：18元、一盒利润：70元5盒利润：350元。

　　团队10单升级区代：区代分享一单体验装利润：23元、一盒利润：100元、五盒利润：500元

　　整个升级过程以此类推：六个级别之间，体验装之间的差价是5元，一盒之间的差价是：30元，五盒之间的差价是：150元。

　　③如何晋升、晋升的条件

　　按照单量计算，单量累计永不清零，一盒等于5单，后续的复购都是累计单量

　　区代：直推5单、团队5单即可晋升

　　县代：团队累计100单、小团队不低于10单即可晋升

　　市代：团队累计600单、小团队不低于100单即可晋升

　　省代：团队累计6000单、小团队不低于1000单即可晋升

　　大区：团队累计20000单、小团队不低于6000单即可晋升

　　大团队指的是大的一支团队，小团队指的是其它所有团队的总和

　　模式z为突出的特点在于开创性地提出了“总部一件代发”的政策。这一政策的实施，真正意义上做到了“让创业者0库存、0仓储、0发货”，在z大程度上缩小了创业者的成本空间，扩大了利润空间，节省时间、人力、资源成本，享受到了零库存资金压力、零仓储成本空间压力、零发货流程压力的利好。让“简简单单创业，轻轻松松赚钱”。“人人商的意义不止在于让喜兔在家做人们的掌上家居生活馆，更在于带动更多有想法、有意愿、有行动的创业者更好地实现自身价值。

　　新零售对线上零售而言，是以消费者体验为中心的数据驱动的泛零售业态；而对线下零售而言，则是对传统模式的创新，立足于数字化、数据化、平台化、智能化，对线下零售企业进行数智化升级。不管是线上还是线下，新零售的核心都在于其基于数据进行的变革。

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